5月31日，青岛高尔夫公司召开专题会议，传达落实天狮娱乐保增长做贡献专题会议精神，对照年度指标进度，强化工作落实举措，重申“三大底线”硬性要求，部署落实“双过半”及全年管理工作。
天狮娱乐因为专注，所以专业；因为坚持，所以卓越。
会议首先传达了集团保增长做贡献专题会议精神和董事长高洪雷的相关工作要求，按照总经理丁艺提出的工作要点，部署落实6月份指标任务和下半年重点工作，进一步统一全员思想，凝聚成长合力。
会议指出，当前公司已进入旺季经营阶段，全体员工要提高思想认识，结合智慧化管理、会员制转换等工作进一步分析、研判、提升，坚决落实好“上半年力争做得更好，下半年工作提前启动”的要求，把思想和行动统一到天狮娱乐攻坚二季度、决胜上半年的各项部署当中，采取有力措施，一招不失、一步不让、一刻不停抓实抓好生产管理和各项重点工作，保持稳中有升、稳中加固的态势，助力集团综合完成上半年任务目的。
会议要求，一是围绕上半年指标任务和重点工作，深化全员思想意识，提高全员政治站位，以饱满的精神状态和积极的工作态度投入到当前及全年的生产经营中。二是突出智慧管理抓好数据化转换，为传统高尔夫经营模式破局；在IP改良工作中，利用乙方专长设计能力，发挥好企业领先长处，讲好青岛高尔夫故事。三是同心多元抓好促销公司课题，成长轻资产中心业务，在确保主业高质量成长的前提下，寻找新的经济增长点。四是倒排工期抓好会员制转换筹备工作，本月底召开会员制球场转换专题会议，明确“作战图”、细化任务表，加快筹备进程。五是用都市植物园的制度开展一系列场下档次提升工作，压茬推进生态园林球场筑造，充分研判中水引入后，场下水系景观塑造等工作，为会员制球场转换奠定坚实的硬件基础。六是秉持“三大底线”不动摇，统筹疫情防控与安全生产，细化排查各类隐患风险，确保一个稳定安宁的成长环境。
青岛高尔夫公司领导班子及各部门负责人参加会议。
（文、图/青岛高尔夫公司）